Postulantes al proceso de contratación de un Técnico Administrativo en la Unidad de Gestión Educativa Local de Cangallo (UGEL Cangallo) denunciaron presuntas irregularidades en la reciente convocatoria, al considerar que no se habrían respetado los requisitos establecidos en las bases.
Según indicaron, la convocatoria exigía como requisito mínimo contar con un año de experiencia específica para el cargo. Sin embargo, el postulante declarado ganador, Jhon Elvis Pillaca Huallanca, no cumpliría con dicha condición. Como sustento, refieren que en un proceso similar convocado por la Municipalidad de Cangallo, el mismo postulante fue declarado no apto precisamente por no acreditar el tiempo de experiencia requerido.
Las observaciones al proceso se habrían presentado antes de la etapa de entrevistas, cuando Pillaca Huallanca empató en puntaje con otros dos profesionales titulados. De acuerdo con los denunciantes, el encargado de las contrataciones estableció y lo ubicó en primer lugar, justificando que el era deportista. Lo que incomodó a los otros postulantes, quienes ya presumían que la convocatoria solo se había hecho para legitimar la designación de Pillaca Huallanca en el cargo de Asistente Administrativo.
Asimismo, cuestionaron la gestión interna en la UGEL Cangallo, indicando que el jefe del Área de AGI, Cangana Salcedo, se mantiene en el cargo por más de un año y medio y que estaría contratando personal sin experiencia .
Finalmente, tras la fase de entrevistas realizada el viernes, se confirmó como ganador a Jhon Pillaca Huallanca. Los postulantes sostienen que en esta etapa se le habría otorgado un mayor puntaje, lo que permitió consolidar su posición en el primer lugar.
Hasta el momento, las autoridades de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cangallo no han emitido un pronunciamiento oficial respecto a las observaciones formuladas al proceso.
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