No solo era que Juan Isaías Samanez Bilbao, venía de Junín luego de haber tenido varios procesos administrativos , que llegaron a dos destituciones, incluso tiene también un proceso judicial por obligación de dar suma de dinero en la Región Junín, sino que hay más y quien cumpliendo con su labor de fiscalización ha realizado toda una investigación al respecto es la Consejera Elizabeth Prado, que denuncia que este Director que se mantiene en el cargo pese a las denuncias públicas, ha favorecido a la consultora de su nuera Nataly Sabrina Berrios Chombo.
Nataly Sabrina Berríos Chombo fue favorecida con una concesión minera en la región Junín cuando el era Director de Energía y Minas en esa región en el año 2017 y al poco tiempo de manera oficial pasaría a ser su nuera, al contraer matrimonio en abril de 2019 con su hijo Juan Diego Samanez.
Ese mismo año, el 2017 Nataly Berríos constituyó una empresa SOLUCION Y CRECIMIENTO AMBIENTAL EN MINERIA ENERGIA Y CONSTRUCCIÓN, en cuya página web cita “Solución y Crecimiento Ambiental en Minería, Energía y Construcción E.I.R.L. – SCAMEC, nació con el objetivo de que los pequeños inversionistas en proyectos de minería, energía y construcción tengan asesoramiento de calidad con una inversión justa, sin entrampamientos burocráticos ni falsas expectativas”
Según las declaraciones de la Consejera Elizabeth Prado, esta empresa familiar del Director de Energía y Minas, sería favorecida para el asesoramiento de los mineros informales y tal como dice en su página web, logren su objetivo “sin entrampamientos”, al ser la nuera de quien aprueba los igafomes, planes de minado, las concesiones mineras , etc.
Según el Diario Correo ((https://diariocorreo.pe/peru/director-en-la-mira-por-contrato-599827/), en el 2014, siendo trabajador de la Dirección Regional de Energía y Minas (DREM) de Junín, Juan Isaías Samanez Bilbao, firmó un contrato de asesoría con el representante de una empresa dedicada a extraer material agregado por un monto de 10 mil dólares, cuando era servidor de esta dirección.
Según el contrato, el ahora funcionario regional debía elaborar un estudio ambiental para la planta de beneficio, además de uno de ingeniería, otro de concesión y un petitorio minero.
En ese momento mantenía vínculo laboral con dicha dirección, vínculo probado con la Resolución Ejecutiva Regional N°528 del 26 de setiembre del 2014, documento con el que es suspendido por un mes sin goce de haberes, por continuas insistencias injustificadas.
